Jak si užít rozhovor!

Užijte si rozhovor? Určitě ne! Kdysi jsem nesnášel rozhovory; Polil by mě studený pot při pomyšlení na jedno a představoval jsem si všechny možné nejhorší scénáře. Naštěstí se mi žádný z těchto scénářů nestal a někde se mi rozhovory začaly líbit a troufám si říct, dokonce si je užít! Zde jsou některé z věcí, které jsem objevil a které mi pomohly užít si rozhovory.

Buďte v pohodě
Udělejte vše, co můžete, abyste se během pohovoru cítili pohodlně. Dopřejte si dobrý noční spánek; ujistěte se, že nemáte hlad, když jdete na pohovor, a připravte si, co si potřebujete vzít s sebou. Oblékejte se vhodně a elegantně, ale ujistěte se, že je vám to, co máte na sobě, pohodlné. Nesnažte se být něčím, čím nejste, protože se pravděpodobně nakonec budete cítit nepříjemně.

Být přítomen
Zapojte se do rozhovoru s tazateli a pamatujte, že mohou být také nervózní (zjistil jsem to v několika rozhovorech, které jsem absolvoval). Pohovor může být těžký. Tazatel chce klást správné otázky a také poskytnout nejlepší dojmy. Budou se také chtít ujistit, že si kandidáta vyberou správně. Snažte se být co nejvíce přítomni a zapojte se do lidí, kteří s vámi dělají rozhovory. To zvyšuje pravděpodobnost poutavého a zajímavého rozhovoru pro obě strany.

Buďte osobní
Jedna z největších věcí, kterou personalisté hledají, je osobnost. Samozřejmě, že musíte být kvalifikovaní a schopni tuto práci dělat, ale kromě toho mít někoho, kdo zapadne a bude dobře vycházet se současným týmem, je neocenitelné. Buďte zaujatí a poutaví. Pohovor pro vás tímto způsobem bude zábavnější a dá vám šanci ukázat tazatelům, kdo skutečně jste.

Vy jste tazatel a dotazovaný
Pamatujte, že jste tazatelem i dotazovaným. Tato jednoduchá úprava perspektivy může způsobit, že se na pohovory budete cítit úplně jinak. To neznamená jít z jednoho extrému do druhého a být arogantní, ale stojí za to se ujistit, že daná práce je ta, kterou byste chtěli dělat, a že společnost je v souladu s vašimi hodnotami. Ptejte se a naslouchejte svému nitru. Pohovor je vaší šancí zjistit, zda jsou i pro vás to pravé. S tímto přístupem se spíše uvolníte a budete s tazatelem jednat jako s vrstevníky, spíše než jako s někým, abyste zapůsobili za každou cenu!

Nedávejte všechna vejce do jednoho košíku!
Podání žádosti o více pracovních míst snižuje tlak na jednu konkrétní práci nebo pohovor a také vám dává příležitost procvičit si při pohovorech. Každý pohovor je šancí zdokonalit své dovednosti při pohovoru a zlepšit se v pohovoru. Je pravděpodobnější, že se budete cítit uvolněně, pokud nevložíte všechny své naděje do jedné práce a můžete dokonce skončit v pozici, kde máte na výběr z rolí!