Den díkůvzdání je čas, kdy tradičně přemýšlíte o čase stráveném s rodinou a přáteli. I když je to pravda, není důvod tento nádherný čas neoslavit a nepoděkovat i kolegům v práci. Práce je koneckonců místo, kde vyděláváte mzdu na živobytí a kde a komu jste trávili velkou část svého času. A pro některé není dovoleno v práci v tuto dobu možné. Pokud je tomu tak, stále existují způsoby, jak oslavit tento svátek v pravém duchu vděčnosti.
Potluck
Potluck je skvělý způsob, jak sdílet oblíbené jídlo na díkůvzdání se spolupracovníky. V práci je určen čas pro večeři díkůvzdání. Každý člen personálu přinese jídlo, které je v jeho rodině obzvláště oblíbené, připravené podle vlastních individuálních receptur. Když si jídlo vychutnává, každý člověk sdílí s ostatními, proč je pro něj jejich jídlo výjimečné, sdílí nejen jídlo, ale také význam a asociace za ním.
Nástěnka s poděkováním
Umístěte velkou nástěnku na nějaké prominentní místo na pracovišti a pokaždé, když spolupracovník udělá něco laskavého, ohleduplného nebo zvláštního, jiný zaměstnanec napíše, co se udělalo a proč to bylo výjimečné, a přidá tuto poznámku na nástěnku, aby si ji mohli přečíst ostatní a podíl.
Poděkování za práci
Je příliš snadné najít chyby ve vaší práci, ale díkůvzdání je ten správný čas podívat se na pozitiva. Ocenění plusových bodů práce může mít dlouhodobější výhody, které trvají i po prázdninách. Pokud si uděláte čas na nalezení dobrých bodů své práce, může to být přínosnější a vděčnější způsob, jak se podívat na to, jak si vyděláváte. Koneckonců, velkou část svého života strávíte prací, takže má smysl, pokud je to možné, vidět to jako pozitivní součást toho, kým jste.
Zohlednění těch, kteří budou pracovat
Pokud trávíte svátky s přáteli a rodinami, je to dobrý čas na zamyšlení a vděčnost za mnoho lidí, kteří budou v tomto období pracovat. Stále je třeba udržovat základní služby a v případě potřeby musí být stále k dispozici pohotovostní služby. Mnoho lidí také využívá volno v práci, aby si užili nebo dohnali maloobchodní nákupy. Vyjádření uznání zaměstnancům tím, že si uděláte pár chvil na to, abyste poděkovali a projevili uznání jejich službě, může výrazně změnit jejich den a pomůže vám znovu se spojit s hodnotami díkůvzdání.
Pomáhání ostatním
Uspořádání způsobu, jak pomoci ostatním v nouzi, může být způsob, jak se zaměstnanci setkat konstruktivním způsobem, aby udělali něco pozitivního pro ty, kteří mají méně štěstí. Může to být sbírka finančních prostředků pro místní dobrou věc nebo pomoc v útulku pro bezdomovce nebo místní charitativní organizaci. Tyto akce mohou být skvělé pro stmelení zaměstnanců a budování týmu a dávají skutečný pocit, že společně dokázali něco zvláštního, pro ty, kteří to potřebují.
“Když vyjadřujeme svou vděčnost, nesmíme nikdy zapomenout, že nejvyšší ocenění není říkat slova, ale žít podle nich.” John Fitzgerald Kennedy
Bio: Jen Smith je Life Coach & Writer. Sama vyzkoušela mnoho kariérních cest a nyní pomáhá lidem dosahovat jejich cílů a snů.
